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La historia oral es una fuente que permite conocer de primera mano las prácticas socioculturales, dar referencia sobre sus procesos. El programa de la carrera de Humanidades, en su orientación en Historia cultural, tiene asignaturas que rescatan...
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calidad y diversidad de nuestraLos alumnos son la razón de ser de la universidad. Nuestra prioridad en todos los niveles es una educación integral con perspectivas de sustentabilidad y conciencia social.
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La diversidad y el compromiso de los académicos aseguran la excelencia académica en las aulas y los centros de investigación de todas las áreas del conocimiento.
Directorio del Personal Académico
Circulares
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12 mar 2015Período vacacional de PRIMAVERA del 29 de marzo al 12 de abril de 2015, (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
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12 mar 2015Lunes 16 de marzo (en conmemoración del 21 de marzo), del año en curso será día de descanso obligatorio tanto para personal académico como administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).
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23 ene 2015Lunes 2 de febrero de 2015, (en conmemoración del 5 de febrero), Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).
Las actividades administrativas acotan y mantienen vigentes las políticas y procesos universitarios. Esta sección te mantendrá informado sobre las actividades y procesos administrativos.
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12 mar 2015Período vacacional de PRIMAVERA del 29 de marzo al 12 de abril de 2015, (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
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12 mar 2015Lunes 16 de marzo (en conmemoración del 21 de marzo), del año en curso será día de descanso obligatorio tanto para personal académico como administrativo (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).
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23 ene 2015Lunes 2 de febrero de 2015, (en conmemoración del 5 de febrero), Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).
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